為進一步加強公司全體員工的團隊凝聚力、加強溝通、挑戰自我、培養歸屬感及榮譽感，讓員工有更多工作之外的團隊娛樂活動、學習機會。為此，公司特別組織了一次從7月22日至24日為期3天的團建拓展之旅。

此次活動得到了總經理等各位領導的關注和支持，黃總參與了現場並與夥伴們一起探討了“公司下半年戰略規劃及藍圖願景”，並表達了此次活動的目的。即旨在提供員工互相溝通交流的機會，讓員工之間有更多深入的了解，建立彼此的信任和尊重，構建良好的溝通基礎。且在活動的過程中，深度了解合作的重要性，學會且熟練使用團隊力量提高工作效率，且加強執行力，實現自我突破的契機，創造共同價值觀，與公司共同成長。

在接下來的互動環節，整個團隊進行了“破冰”，完成了開營儀式，開始了小組PK。夥伴們各自設計隊名、隊標、口號和隊歌。有金色“戰狼隊”、粉色“猛虎隊”、黃色“亮劍隊”，紅色“海王隊”與藍色“先鋒隊”等等，每組的夥伴們都希望自己隊獨一無二，都自信滿滿的為獲得團隊冠軍做準備。

活動項目“穿越電網”，需要大家想方設法讓所有隊員穿過大小形狀不一、看似幾乎無法穿越的孔洞，各隊表現出了積極的團隊精神，也湧出了不少感動瞬間。其間有碰網者愧疚萬分，不斷總結失敗原因、調整姿勢，即使身軀嬌小仍然咬牙堅持;有接受懲罰者大家齊心協力做幾十個俯臥撐，隻為得到一次全員挑戰成功的機會。整個項目完成後，各隊在教練的引導下總結了心得，讓我們懂得沒有優秀的個人，隻有團隊協作、科學規劃不盲目前進才能順利達成任務。

活動項目“信任背摔”，每位隊員輪流上台手被捆住，下麵的隊員用自己的胳膊搭起堅強的後盾，站在隊友倒下的方向，輪流站在高高的背摔台上，背對著大家，等待著台下的隊友一句”時刻準備著“的回答，然後後仰落入夥伴組建的臂床上。隻有充分信任你的同伴，相信你的集體，我們在集體中才會有歸屬感和責任感，而塔下的隊員同樣要有團結協助的精神，要有承接住上麵隊員的信心和責任。

活動項目“團隊浮橋”，當你從剛出生到現在，你還記得有多少人奉獻自己為你保駕護航嗎？你還記得你一路的成長有多少人，為你付出，為你承擔責任嗎？此項目是為了讓我們明白我們每一步的前進都是有很多人的付出來完成的，隻有相信團隊，勇於奉獻，才能完成我們的目標!

此刻團建拓展之旅雖然辛苦，但我們都樂在其中。讓我們懂得如何開心生活，快樂工作，團隊的力量最偉大！就如黃總分享的，“心到一起才稱為團隊，各懷心思隻能叫做團夥。”公司從0到1，從艱難前進到不斷壯大，離不開大家的共同努力。就如此次活動，我們一同努力過，拚搏過、堅持過、體會的，這些曆程將是我們大家一生永久的精神財富。

時間總是過得很快，三天的拓展訓練結束了

讓我們收獲了很多

沒有完美的個人，隻有完美的團隊。

一個人隻有把自己和集體融合在一起，

隻要無所畏懼、凝聚力、互相幫助、真誠合作

才能擁有十足力量！

大家一起加油吧！

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敬請期待-